為進(jìn)一步促進(jìn)全系統(tǒng)對“三個三、六個做到”豐富內(nèi)涵的再學(xué)習(xí)、再認(rèn)識、再理解、再領(lǐng)悟、再思考，并在深入解讀、詮釋、實(shí)踐中去不斷豐富完善、總結(jié)提煉，以強(qiáng)化促實(shí)踐，以實(shí)踐促反思，以反思促內(nèi)化，以內(nèi)化促提升，進(jìn)一步增強(qiáng)“學(xué)思踐悟”效果，增強(qiáng)中小學(xué)校和廣大教職員工提高素質(zhì)、解決問題、推動工作的水平和能力。
2019年12月31日上午，經(jīng)過示范區(qū)教育中心的精心組織，在姜營小學(xué)召開了示范區(qū)教育系統(tǒng)“三個三、六個做到”大家談活動校級領(lǐng)導(dǎo)交流會。與會的領(lǐng)導(dǎo)有南陽市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)示范區(qū)教育中心萬旭主任，李良斌書記以及全區(qū)40余位校長。會議由姜營小學(xué)龍洋老師主持。
本次交流會共有14位校長進(jìn)行交流，25位校長負(fù)責(zé)打分點(diǎn)評。各位校長都做了精心的準(zhǔn)備，結(jié)合工作生活實(shí)際,圍繞踐行“三個三、六個做到”過程中運(yùn)用最好的、落實(shí)最好的、做的最突出的方面，談了自己的認(rèn)識、反思、感悟、經(jīng)驗(yàn)和收獲等。
新店二小的岳金鵬校長首先進(jìn)行了分享，他表示，敬畏緣于對教育神圣職業(yè)的認(rèn)同、緣于對“三個三，六個做到”的信任、緣于對示范區(qū)品牌教育的珍惜和維護(hù)，要懷著一顆敬畏之心，守住自己的底線，恪盡職守，做到心中有夢、胸中有情、手中有書、眼中有事、工作有法。
新店二中的梁煜中校長交流的主題是“敬畏之心孕育幸福之花”，他結(jié)合新店二中的“敬”文化深刻闡述了常懷敬畏之心的含義。新店二中打造以“敬”為核心的校園文化，從敬人、敬己、敬事、敬物四個方面和一日敬一人、一日敬一己、一日敬一事、一日敬一物四個要求來規(guī)范師生行為，從而豐富了師生修養(yǎng)，加強(qiáng)了學(xué)校的向心力、凝聚力、創(chuàng)新力和發(fā)展力從而實(shí)現(xiàn)學(xué)校的新跨越。
新店鄉(xiāng)菱角池小學(xué)杜玉翠校長從三個方面闡述了自己的理解：居安思危說憂慮，在優(yōu)質(zhì)教育資源異軍突起的大形勢下，唯有把學(xué)校做大做強(qiáng)，才能沖出重圍；審時度勢思轉(zhuǎn)變，用一件件感人事跡歌頌了示范區(qū)教育人的擔(dān)當(dāng)精神；突出三實(shí)謀發(fā)展，聚焦學(xué)情推生本，厚植閱讀土壤，精耕深度閱讀，細(xì)作合作學(xué)習(xí)，達(dá)成能力遷移。要繼續(xù)用實(shí)的做法，突出實(shí)的作用，從而推動教育工作發(fā)展。
南陽市二十一中沈揚(yáng)校長用暖心的話語致敬了二十一中可敬的教師團(tuán)隊(duì)。他表示：這是一支敢擔(dān)當(dāng)、樂奉獻(xiàn)、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的團(tuán)隊(duì)！全體教師愛崗敬業(yè)，只要學(xué)校有要求，克服困難也要做到最好；舍小家為大家，不計(jì)個人得失，全身心投入在工作中。態(tài)度決定一切，今后的工作中，二十一中全體教師要在“三個三，六個做到”的引領(lǐng)下，凝聚在一起，榮校修身，篤學(xué)致遠(yuǎn)，立足新起點(diǎn)，創(chuàng)造新輝煌！
白河中心校李東校長結(jié)合工作談了自己的認(rèn)識：1、促學(xué)習(xí)，要求校長踐行“三句話”，提升校長思想水平的變化，通過在做事上突出三個實(shí)，從而打造能干事、干成事、不出事的校長隊(duì)伍。2、所有領(lǐng)導(dǎo)干部要懷著一顆敬畏之心、一顆包容之心、一顆責(zé)任之心，牢記初心，堅(jiān)守使命。白河全體教師始終以“三個三，六個做到”為統(tǒng)領(lǐng)，樹立全局意識、合作意識、精品意識、創(chuàng)新意識，胸懷夢想，砥礪前行！
南陽市姜營小學(xué)李明麗校長分享了自己來到姜營小學(xué)的心路歷程。在“三個三，六個做到”的指引下，理清了工作思路，找到了學(xué)校發(fā)展的切入點(diǎn)。學(xué)校實(shí)行三化，即“學(xué)習(xí)常態(tài)化、團(tuán)隊(duì)創(chuàng)優(yōu)化、管理人文化”。搭建教師成長平臺，促進(jìn)教師成長，通過“落實(shí)三層練課、踐行生本管理、扎實(shí)推進(jìn)課改”詮釋了尊重靠自己贏得的內(nèi)涵。并表示將帶領(lǐng)姜營小學(xué)全體教師，務(wù)實(shí)重干，不忘初心，牢記使命，再創(chuàng)教育工作新篇章。
新店一小田瑞正校長結(jié)合學(xué)校的建設(shè)分享了他的感悟：1、要通過尊重他人、服務(wù)他人、公正公平、誠實(shí)守信、建立公眾意識五個方面來做到“自覺”。2、要當(dāng)好學(xué)校主人翁，不等、不靠、不要，不用催、不用逼、不埋怨從而做到“自主”。3、通過自我加壓，不推諉不扯皮，正干的工作不拖拉，干完的工作不后悔，快樂工作而實(shí)現(xiàn)“自動”。要帶領(lǐng)全體教師開拓進(jìn)取、頑強(qiáng)拼搏、積極工作，把學(xué)校辦的越來越好。
37小任成安校長從多個方面闡述了對“三個三，六個做到”的認(rèn)識：每一項(xiàng)工作凡是取得成效，富有特色的，都是做到了“三個三，六個做到”。我們要學(xué)深悟透真思踐行，把思想統(tǒng)一到“三個三，六個做到”要求指導(dǎo)思想上來，把力量凝聚到實(shí)現(xiàn)“三個三，六個做到”要求確立目標(biāo)上來，凝心聚力，同頻共振，努力打造教育品質(zhì)，為示范區(qū)教育發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
新店一中李文普校長交流的內(nèi)容是立足“實(shí)”字推課改。新店一中基于校情，做到完善機(jī)制作保障，確定了課改的總體目標(biāo)，制訂了推課改三年行動計(jì)劃，明確了課改責(zé)任人，修訂了推課改各項(xiàng)工作制度和考評細(xì)則；立足師情，學(xué)習(xí)培訓(xùn)為先導(dǎo)，強(qiáng)化教師培訓(xùn)，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)交流，實(shí)施主題式校本培訓(xùn)；堅(jiān)持做實(shí)，實(shí)踐活動搭平臺，做好系列化專題研究實(shí)踐活動，示范引領(lǐng)活動和競賽評優(yōu)活動；提升素養(yǎng)，校本課程顯特色；著眼實(shí)效，考評激勵促提升。今后要繼續(xù)堅(jiān)持理想，求真務(wù)實(shí)，讓課改之花結(jié)出豐碩果實(shí)。
