按照市局批復(fù)方案要求，2019年鎮(zhèn)平縣赴河南師范大學(xué)、信陽(yáng)師范學(xué)院校園招聘高中、城區(qū)學(xué)校教師工作已經(jīng)告一段落，目前仍有部分專業(yè)未完成招聘計(jì)劃，按照方案要求，繼續(xù)面向社會(huì)公開招聘高中、城區(qū)學(xué)校教師66名。特公告如下：
一、招聘崗位、名額
1、一高中7名(語(yǔ)文4名、物理3名)。
2、雪楓中學(xué)11名(語(yǔ)文1名、物理5名、政治3名、計(jì)算機(jī)2名)。
3、二高中23名(數(shù)學(xué)4名、英語(yǔ)4名、物理1名、化學(xué)2名、政治5名、歷史2名、地理5名)。
4、工藝學(xué)校14名(英語(yǔ)2名、物理1名、政治4名、歷史2名、地理3名、汽車維修工程教育2名)。
5、金陵高中部10名(物理3名、生物1名、政治1名、歷史3名、地理2名)。
6、涅陽(yáng)初中1名(生物1名)。
二、招聘范圍
面向社會(huì)公開招聘。
三、招聘條件
(一)應(yīng)聘人員必須具備的基本條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2、遵守憲法和法律，具有良好的品行;
3、具備報(bào)考崗位所必需的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí)，符合相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位以及其它要求，聘用后能按照用人單位要求及時(shí)到崗工作;
4、具有正常履職所需的身體條件。
(二)年齡條件
應(yīng)聘者年齡要求在30周歲以下;研究生學(xué)歷的可放寬到35周歲以下。
(三)學(xué)歷及專業(yè)條件
1、應(yīng)聘高中學(xué)校職位的，報(bào)考者應(yīng)具有全日制普通高等院校師范類專業(yè)本科及以上學(xué)歷的畢業(yè)生;具有高中及以上教師資格證，且所學(xué)專業(yè)或教師資格證專業(yè)與報(bào)考崗位一致或相近。
2、應(yīng)聘初中學(xué)校職位的，報(bào)考者應(yīng)具有全日制普通高等院校師范類專業(yè)本科及以上學(xué)歷的畢業(yè)生;具有初中及以上教師資格證，且所學(xué)專業(yè)或教師資格證專業(yè)與報(bào)考崗位一致或相近。
3、英語(yǔ)崗位要求所學(xué)專業(yè)與所應(yīng)聘學(xué)科一致。
4、工藝學(xué)校音樂、汽車維修工程教育等專業(yè)為全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷的畢業(yè)生，且所學(xué)專業(yè)與報(bào)考崗位一致或相近。
5、招聘的高校應(yīng)屆畢業(yè)生務(wù)于2019年8月31日前提供學(xué)歷證、學(xué)位證、教師資格證原件及復(fù)印件。
(四)有下列情形之一的不得參加應(yīng)聘
1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
3、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;
4、曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為人員5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級(jí)事業(yè)單位公開招聘;
6、試用期未滿的新錄用事業(yè)單位工作人員以及未滿規(guī)定最低服務(wù)年限的事業(yè)單位工作人員;
7、國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
8、鎮(zhèn)平縣在編在崗教師和在鎮(zhèn)平服務(wù)的特崗教師。
四、招聘程序和要求
(一)報(bào)名審核及要求
1、信息填報(bào)
報(bào)考人員于7月4日上午8:00至7月8日下午6：00前到涅陽(yáng)二初中信息填報(bào)處通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)填報(bào)個(gè)人信息，生成《鎮(zhèn)平縣2019年教師招聘報(bào)名表》并打印。7月8日下午6:00報(bào)名截止。
2、現(xiàn)場(chǎng)審核
報(bào)考人員攜帶通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)打印的《鎮(zhèn)平縣2019年教師招聘報(bào)名表》、身份證(原件及復(fù)印件)、畢業(yè)證(原件及復(fù)印件)、教師資格證(原件及復(fù)印件)、與報(bào)名表同底版1寸照片4張等相關(guān)材料，現(xiàn)場(chǎng)審核報(bào)名。
3、要求
每人只能選報(bào)一個(gè)職位，多報(bào)者無(wú)效。擬招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例原則上設(shè)定為1:3，達(dá)不到1:3的，根據(jù)招聘崗位急需緊缺的需要，經(jīng)市事業(yè)單位人事綜合管理部門同意后，可適當(dāng)降低開考比例，但不得低于1:2。如降低比例后仍達(dá)不到要求的，可采用宛人社【2017】24號(hào)文件規(guī)定的急需短缺人才招聘程序進(jìn)行選拔。
資格審查貫穿公開招聘工作的全過(guò)程,凡不符合報(bào)名條件的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。
4、繳費(fèi)
報(bào)考人員在現(xiàn)場(chǎng)審核時(shí)繳納考務(wù)費(fèi)30元。
(二)筆試
筆試異地命題，異地評(píng)卷?？荚噧?nèi)容為教育法律法規(guī)、教育心理學(xué)、教育學(xué)、新課改理念等內(nèi)容。筆試成績(jī)滿分100分，占總成績(jī)的40%。筆試成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。
對(duì)符合加分條件的應(yīng)聘者，經(jīng)有關(guān)部門嚴(yán)格審核后，憑出具的證明材料，筆試成績(jī)按政策規(guī)定加10分，符合多個(gè)加分條件的，最多加10分，加分應(yīng)聘者的筆試成績(jī)=原始筆試成績(jī)+10分。
(三)面試
根據(jù)筆試成績(jī)，按擬聘用職位l:2的比例從高分到低分確定參加面試人員(若最后一名成績(jī)并列，同時(shí)進(jìn)入面試)。面試使用異地考官。采用試講辦法進(jìn)行，主要考察應(yīng)試者學(xué)科知識(shí)、教師基本素養(yǎng)、教材處理能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、儀表舉止等。按照文科、理科、英語(yǔ)、綜合(體、音、美、計(jì)算機(jī))4個(gè)學(xué)科面試組進(jìn)行試講，時(shí)間一般控制在15分鐘左右。面試滿分100分。面試成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。成績(jī)低于60分的不予聘用。
(四)體檢和考察
根據(jù)考試總成績(jī)按擬聘用職位1:1的比例從高分到低分確定參加體檢考察人員(若遇最后一名總分相同時(shí)，按學(xué)歷高低、面試成績(jī)高低優(yōu)先進(jìn)入下一程序)。
體檢參照《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2017年修訂試行)》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。
體檢對(duì)象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，可在同崗位應(yīng)聘人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
考察要嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》進(jìn)行?？疾熘饕菍?duì)考生的政治表現(xiàn)及有無(wú)違法違紀(jì)現(xiàn)象進(jìn)行審查，同時(shí)對(duì)考生報(bào)名資格條件進(jìn)行復(fù)查。
考察階段因考察不合格出現(xiàn)崗位空缺的不予遞補(bǔ)，自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的可以遞補(bǔ)。
(五)公示與聘用
對(duì)通過(guò)面試、體檢、考察的人員，按有關(guān)規(guī)定向社會(huì)進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。公示無(wú)異議后辦理有關(guān)人事手續(xù)。同時(shí)，依據(jù)《中共鎮(zhèn)平縣委鎮(zhèn)平縣人民政府關(guān)于加強(qiáng)普通高中教育工作的實(shí)施意見》(鎮(zhèn)發(fā)〔2018〕20號(hào))文件精神，碩士研究生、“雙一流”畢業(yè)生在簽訂到普通高中任教合同后，發(fā)放一次性安家補(bǔ)貼。
新招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，同時(shí)簽訂聘用合同。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用資格。
報(bào)名者凡在規(guī)定的時(shí)間未參加面試、體檢、考察的，均視為自動(dòng)放棄招聘資格。
招聘咨詢電話：0377—66022878、65969982
監(jiān)督電話：0377—65617977
鎮(zhèn)平縣教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(代章)
2019年6月24日
