履新校長(zhǎng)采訪——南陽(yáng)市十四中校長(zhǎng)王娟

              校長(zhǎng) 南陽(yáng)市十四中 未知/陽(yáng)光 2021-03-12   次瀏覽

                日前,經(jīng)臥龍區(qū)組織部門批準(zhǔn),王娟同志任南陽(yáng)市第十四中學(xué)校校長(zhǎng)。不再擔(dān)任南陽(yáng)市八中附中黨支部書記、業(yè)務(wù)副校長(zhǎng)。

                王娟,女,中共黨員。河南省英語(yǔ)名師、河師大網(wǎng)絡(luò)名師主持人、南陽(yáng)師院國(guó)培計(jì)劃特聘講師、南陽(yáng)市學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人、南陽(yáng)市課改先進(jìn)個(gè)人、南陽(yáng)市優(yōu)秀教師、南陽(yáng)市優(yōu)秀班主任、臥龍區(qū)第五屆拔尖人才、臥龍區(qū)名校長(zhǎng)、臥龍區(qū)紀(jì)委特聘監(jiān)督員。

                南陽(yáng)市十四中校長(zhǎng)王娟

                一、文化興校:弘揚(yáng)“厚樸文化”,厚樸篤行育桃李

                習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào):“文化自信是更基本、更深沉、更持久的力量。是堅(jiān)定道路自信、理論自信、制度自信的應(yīng)有之義。”學(xué)校著力構(gòu)建“厚樸文化”,作為校園文化建設(shè)的重要工程來(lái)抓。

                厚樸文化包含:厚德、厚愛(ài)、厚道、厚實(shí);樸實(shí)、樸素、樸秀、樸雅。

                厚德---以高遠(yuǎn)博大的胸懷處事、以深厚的德澤育人利物,以踏實(shí)的態(tài)度踐履所學(xué)、把學(xué)生培養(yǎng)成厚德之才;

                厚愛(ài)---以愛(ài)為底色,讓校園充滿愛(ài)、讓生命洋溢愛(ài)、讓愛(ài)激勵(lì)教師的熱情、讓愛(ài)潤(rùn)澤學(xué)生心靈;

                厚道---為人厚道、踏踏實(shí)實(shí)做事;為師儒雅,要讀書,讓實(shí)踐和心靈共舞;為教虔誠(chéng),厚德篤行育人;

                厚實(shí)---外在言行儒雅、內(nèi)在氣質(zhì)秀美、職業(yè)品質(zhì)優(yōu)異、學(xué)識(shí)素養(yǎng)精湛;

                樸實(shí)---作風(fēng)樸實(shí),工作務(wù)實(shí),真抓實(shí)干;

                樸素---回歸教育本真,用樸素的心愛(ài)學(xué)生,用純真的愛(ài)做教育;

                樸秀---樸實(shí)肯干、愛(ài)崗敬業(yè)、扎實(shí)優(yōu)秀;

                樸雅---思想淳樸、精神富有、品味高雅。

                “厚樸文化”的打造,就是要形成一種凝聚學(xué)校成員的核心理念,并將這一核心理念體現(xiàn)在辦學(xué)目標(biāo)、育人目標(biāo)中,輻射到教育教學(xué)活動(dòng)、師生行為和學(xué)校管理中,實(shí)現(xiàn)“內(nèi)化于心,外顯于形,取效于行,固化于制”。

                二、教育理念:讓每一位師生健康成長(zhǎng)、努力成才

                一位好校長(zhǎng)就是一所好學(xué)校,教育工作者就要腳踏實(shí)地“以愛(ài)為底色,靜心做教育”,用更新的教育理念,更大的發(fā)展格局,培養(yǎng)好新時(shí)代的新人,需創(chuàng)辦臥龍?zhí)厣囊涣鹘逃?/p>

                自主管理是南陽(yáng)市第十四中學(xué)校的一張名片。新起點(diǎn),我們將繼續(xù)擦亮自主管理這張名片,秉承“用責(zé)任和知識(shí)奠基未來(lái)”的辦學(xué)理念,深化自主管理改革。推行教師、學(xué)生共同發(fā)展的“雙自主”管理模式,讓學(xué)生成為校園舞臺(tái)上的主角,去展示自我、認(rèn)識(shí)自我、成就自我。讓師生體驗(yàn)成長(zhǎng)的幸福,在豐富多彩的活動(dòng)中發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)點(diǎn)、尋找自己的閃光點(diǎn),在自主的天空里暢想青春、點(diǎn)燃?jí)粝?,將教育的正能量直接推送到學(xué)生的心靈深處。校長(zhǎng)需要做的就是做好學(xué)校教育的“領(lǐng)跑人”。全心全意踐行自己的職責(zé)和使命擔(dān)當(dāng),破解發(fā)展難題,創(chuàng)優(yōu)辦學(xué)理念,讓每一名教師得到發(fā)展,為教育事業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量,讓每一名學(xué)生都能健康成長(zhǎng)、努力成才。走出一條內(nèi)涵發(fā)展、特色發(fā)展和名校發(fā)展的創(chuàng)新之路。

                三、治校策略:一個(gè)中心,六抓四建

               ?。ㄒ唬┮粋€(gè)中心,雙自主管理

                學(xué)校以黨建為引領(lǐng),牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”,緊緊圍繞學(xué)校教育教學(xué)工作,以黨風(fēng)促教風(fēng),以教風(fēng)促學(xué)風(fēng),以學(xué)風(fēng)促校風(fēng),繼續(xù)以“自主管理”為中心,推行教師、學(xué)生共同發(fā)展的“雙自主”管理模式。圍繞學(xué)生自主發(fā)展的四維目標(biāo)(行為自主規(guī)范、活動(dòng)自主組織、文化自主構(gòu)建、學(xué)習(xí)自主激勵(lì)),教師的自主發(fā)展四維目標(biāo)(學(xué)習(xí)自主激勵(lì)、專業(yè)自主提升、課題自主研究、教學(xué)自我反思)開(kāi)展教育教學(xué)活動(dòng)。深化改革,擦亮優(yōu)化自主管理名片,使自主管理、自主學(xué)習(xí)、自主生活內(nèi)化于心,外化于行。教師的自主轉(zhuǎn)變帶動(dòng)學(xué)生的自主轉(zhuǎn)變,學(xué)生的自主轉(zhuǎn)變促進(jìn)教師的自主轉(zhuǎn)變,師生的變化必然推動(dòng)學(xué)校的快速發(fā)展。

               ?。ǘ┝ニ慕?/p>

                (1)六個(gè)狠抓

                1、立德樹人,抓德育清單

                學(xué)校肩負(fù)教育初心,立德樹人,完善“德育清單”育人模式。以愛(ài)為底色,靜心做教育,讓每一位學(xué)生健康成長(zhǎng),讓每一位教師充分發(fā)展。不斷踐行德育五化:組織管理網(wǎng)格化、日常行為規(guī)范化、養(yǎng)成教育常態(tài)化、主題教育課程化、活動(dòng)形式多樣化。

                圍繞“德育清單”,學(xué)校結(jié)合傳統(tǒng)文化、扣好人生第一粒、新時(shí)代好少年等開(kāi)展了豐富多彩的宣傳教育活動(dòng)。通過(guò)每周自查、每月評(píng)選校園之星,每期評(píng)選德育標(biāo)兵,樹立正面典型。潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲,學(xué)校認(rèn)真落實(shí)立德樹人根本任務(wù),將德育浸潤(rùn)在校園生活的各個(gè)角落、延伸到教書育人的各個(gè)環(huán)節(jié),為學(xué)生一生成長(zhǎng)奠定了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。

                2、頂層設(shè)計(jì),抓教學(xué)質(zhì)量

                教育教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的生命線,通過(guò)“立足精心設(shè)計(jì)、實(shí)施精細(xì)教學(xué)、達(dá)到精致效果”打造高效課堂;通過(guò)“集體備課切磋解疑、系統(tǒng)備考精準(zhǔn)分析、及時(shí)反饋目標(biāo)具體、迅速整改快速提升”夯實(shí)學(xué)科教研;通過(guò)“規(guī)范訓(xùn)練、分層訓(xùn)練、分類指導(dǎo)”強(qiáng)化培優(yōu)補(bǔ)差;通過(guò)“扣行為,抓學(xué)習(xí)、扣管理、抓課堂、扣作業(yè),抓成績(jī)”、“低起點(diǎn)、小步子、快反饋”的方法,規(guī)范提升教育教學(xué)管理質(zhì)量,通過(guò)日日清,周周測(cè),規(guī)范教學(xué),查漏補(bǔ)缺,認(rèn)真分析每個(gè)學(xué)生在考試中所存在的問(wèn)題。每周每班評(píng)選內(nèi)容包括:學(xué)習(xí)標(biāo)兵,單科狀元,進(jìn)步之星,希望之星等,用來(lái)激發(fā)其他學(xué)生的積極性。通過(guò)完善教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控、評(píng)價(jià)體系,促進(jìn)三風(fēng)建設(shè),實(shí)現(xiàn)“抓管理,提質(zhì)量,促發(fā)展,共成長(zhǎng)”的改革目標(biāo)。

                南陽(yáng)市十四中校長(zhǎng)王娟

                3、思能并重,抓課堂效益

                學(xué)校向課堂四十分鐘要效益,讓課堂充滿生長(zhǎng)的氣息,師生共成長(zhǎng)。

                學(xué)校把課堂還給學(xué)生,把課堂以教師為中心變以學(xué)生為中心,以教為主變以學(xué)為主,在教師的指導(dǎo)和幫助下,做到學(xué)生最大空間、最長(zhǎng)時(shí)間的自主學(xué)習(xí)。

                實(shí)現(xiàn)“三個(gè)轉(zhuǎn)變”,即“變填鴨式為啟發(fā)式;變被動(dòng)聽(tīng)課為主動(dòng)參與;變單純知識(shí)傳授為思能并重”;落實(shí)“四自”:即讓學(xué)生自己觀察、自己思考、自己表達(dá)、自己總結(jié)。

                課堂效益的提升,培養(yǎng)了學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力,通過(guò)課堂內(nèi)外培養(yǎng)學(xué)生良好的思維品質(zhì)、探究能力、合作能力。

                4、名師締造,抓名師培養(yǎng)

                名師成就名校,名校鑄就名師。學(xué)校以“名師領(lǐng)銜、骨干帶教、團(tuán)隊(duì)合作”為原則,打造魅力團(tuán)隊(duì),成立“名師工作室”、 “學(xué)術(shù)研究團(tuán)隊(duì)”、“教學(xué)能手團(tuán)隊(duì)”、“紅燭團(tuán)隊(duì)”、“雅韻文學(xué)團(tuán)隊(duì)”、“課改先鋒團(tuán)隊(duì)”等教師興趣團(tuán)隊(duì),實(shí)現(xiàn)共同育人目標(biāo)。

                5、智慧引領(lǐng),抓科研團(tuán)隊(duì)

                學(xué)校采取“請(qǐng)專家講,走出去學(xué),坐下來(lái)研,沉下心干”的菜單式培訓(xùn),落實(shí)集體備課、集體教研活動(dòng),成立學(xué)校智慧資源庫(kù),智慧引領(lǐng),資源共享,提升業(yè)務(wù)技能和技巧,增強(qiáng)教科研團(tuán)隊(duì)凝聚力。以“名師領(lǐng)銜、骨干帶教、團(tuán)隊(duì)合作”為原則,發(fā)揮教研組、年級(jí)組和備課組的集體智慧和力量,形成“組團(tuán)式帶教”和教研模式,以點(diǎn)帶面,提升教師專業(yè)化水平;

                6、匠心施彩,抓班主任團(tuán)隊(duì)

                學(xué)校狠抓班主任團(tuán)隊(duì)建設(shè),定期召開(kāi)班主任培訓(xùn)會(huì),每周五召開(kāi)全體班主任會(huì),通過(guò)“匯報(bào)工作,分析問(wèn)題,改進(jìn)方法”等環(huán)節(jié)對(duì)班級(jí)工作進(jìn)行研討、交流;撰寫班級(jí)管理日志,打造學(xué)習(xí)型、智慧型班主任團(tuán)隊(duì)。

               ?。?)四個(gè)建設(shè)

                1、建設(shè)書香校園,締造美好教育

                世界上最偉大的民族、最優(yōu)秀的民族,都是與他們的閱讀緊密聯(lián)系的。學(xué)校將深化領(lǐng)導(dǎo)、教師、學(xué)生閱讀,建設(shè)書香校園,培養(yǎng)終身閱讀者,富潤(rùn)學(xué)校和學(xué)習(xí)者的精神內(nèi)涵。學(xué)校從多個(gè)維度,我們一定要努力打造書香校園,讓閱讀成為一種生活方式,讓閱讀造福孩子的一生,富潤(rùn)教師的靈魂,讓書香成為生命里永恒的味道。讓書真正的在十四中校園香起來(lái)。

                2、建設(shè)學(xué)習(xí)型、反思性團(tuán)隊(duì),打造智慧校園

                學(xué)校制定班子的學(xué)習(xí)制度,通過(guò)學(xué)習(xí)例會(huì)、外出參觀考察、到各校跟班學(xué)習(xí)、讀書交流等形式,提高班子成員的理論知識(shí)和業(yè)務(wù)水平,用榜樣的力量在全校掀起學(xué)習(xí)提高的熱潮。

                學(xué)習(xí)型的學(xué)生要靠學(xué)習(xí)型的教師來(lái)培養(yǎng),學(xué)習(xí)型的學(xué)校要靠學(xué)習(xí)型的教師來(lái)創(chuàng)建,因而鍛造一支學(xué)習(xí)型的師資隊(duì)伍成為我們構(gòu)建學(xué)習(xí)型學(xué)校戰(zhàn)略的重中之重。

                菜單式專業(yè)引領(lǐng),專家們的指引及時(shí)地幫助教師更新了教育教學(xué)觀念,掌握了科學(xué)的方法,把握了最新的動(dòng)態(tài)。我們將定期邀請(qǐng)市教研室的領(lǐng)導(dǎo)、專家來(lái)校聽(tīng)課指導(dǎo),也有效提高了教師的課堂教學(xué)能力。

                讀書交流,每個(gè)學(xué)期學(xué)校都向教師發(fā)放一到兩本教育或管理方面的理論著作。通過(guò)讀書交流,充實(shí)教師的專業(yè)知識(shí),重構(gòu)教師的智力結(jié)構(gòu),實(shí)現(xiàn)教師專業(yè)素質(zhì)的自我完善。

                教學(xué)反思,教學(xué)反思具有自我診斷和自我認(rèn)識(shí)的功能,學(xué)校引導(dǎo)教師通過(guò)“同課異構(gòu)”、“教學(xué)反思”、“教育日記”等敘事研究的方式進(jìn)行教學(xué)反思。對(duì)自己提高教育教學(xué)能力有更重要的意義。

                南陽(yáng)市十四中校長(zhǎng)王娟

                3、建設(shè)課題、校本課程,實(shí)現(xiàn)科研興校

                課題引領(lǐng)戰(zhàn)略、校本課程研修是學(xué)校深化教育教學(xué)改革的必然產(chǎn)物。目的是掀起教研熱潮,梳理研究成果,破解發(fā)展瓶頸,明確發(fā)展方向,形成常態(tài)化的自我矯正、自我問(wèn)責(zé)和自我完善的風(fēng)氣與氛圍,提升教師激發(fā)學(xué)生內(nèi)在動(dòng)力的能力和素質(zhì)。

                4、建設(shè)多媒體教學(xué)智慧校園,豐富教學(xué)內(nèi)涵

                學(xué)校著力推進(jìn)信息技術(shù)與教育教學(xué)的深度融合,以頂層設(shè)計(jì)為指導(dǎo)思想,整體規(guī)劃,不斷加強(qiáng)多媒體教學(xué),更好地服務(wù)于學(xué)校的教學(xué)工作。

                通過(guò)一個(gè)中心,五抓四建。抓小事、抓細(xì)節(jié)、層層推進(jìn),以點(diǎn)帶面,帶動(dòng)全局,把小事做成大事,走出一條內(nèi)涵發(fā)展、特色發(fā)展和名校發(fā)展的創(chuàng)新之路。

                南陽(yáng)市十四中校長(zhǎng)王娟

                四、牛年寄語(yǔ):發(fā)揚(yáng)“三牛”精神,“犇”騰再筑輝煌

                春回大地?zé)岢庇?,處處皆聞奮蹄聲。展望新的一年,我們將實(shí)干篤定前行。做“拓荒牛”,改革創(chuàng)新,敢為人先;做“孺子牛”,心系教育,苦干實(shí)干;做“老黃牛”,敬業(yè)奉獻(xiàn),踏踏實(shí)實(shí)”。

                追夢(mèng)人的世界,沒(méi)有“容易”二字。實(shí)現(xiàn)心中夢(mèng)想,唯有“奮斗”成就。新的一年,學(xué)校將繼續(xù)“以愛(ài)為底色靜心做教育”,擦亮自主管理品牌,堅(jiān)持教育教學(xué)改革,以更加昂揚(yáng)的斗志,更加務(wù)實(shí)的作風(fēng),真抓實(shí)干,不懼風(fēng)雨,譜寫十四中的美好新篇章。書寫臥龍教育的奮進(jìn)之筆,為“首善之區(qū),美麗臥龍”做出新的更大的貢獻(xiàn)。

                南陽(yáng)市十四中校長(zhǎng)王娟

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