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              關(guān)于引進(jìn)西峽籍在外地任教人員回鄉(xiāng)工作的實(shí)施方案

              西峽招教 未知/陽(yáng)光 2020-08-07   次瀏覽

              關(guān)于引進(jìn)西峽籍在外地任教人員回鄉(xiāng)工作的

               

              實(shí) 施 方 案

               

               

               

              為進(jìn)一步做好西峽籍在外地任教人員回鄉(xiāng)工作的有關(guān)事宜,特制定本方案。

               

              一、遵循原則

               

              依據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令652號(hào)》,結(jié)合西峽縣中小學(xué)教師空編實(shí)際,參照?qǐng)?zhí)行2018年縣人力資源和社會(huì)保障局、教體局、編辦、財(cái)政局聯(lián)合出臺(tái)的《關(guān)于引進(jìn)西峽籍在外地任教人員回鄉(xiāng)工作的意見(jiàn)》(以下簡(jiǎn)稱《意見(jiàn)》,附后)。

               

              二、引進(jìn)條件

               

              (一)身體健康,具有優(yōu)良的政治品德、思想道德,師德優(yōu)良,無(wú)違法違紀(jì)現(xiàn)象。

               

              (二)工作表現(xiàn)突出,教學(xué)成績(jī)優(yōu)異,年度考核為合格以上。

               

              (三)原籍西峽,或配偶為西峽籍人,年齡一般不超過(guò)40歲。特別優(yōu)秀的,年齡可適當(dāng)放寬。

               

              (四)具有相應(yīng)的教師資格證。

               

              (五)有正式事業(yè)編制的在編在崗中小學(xué)(含高中)教師,有外地市(縣)教師招聘時(shí)的相關(guān)檔案。

               

              (六)外地市(縣)相關(guān)部門(mén)同意辦理調(diào)回西峽工作有關(guān)手續(xù)。

               

              (七)服從西峽縣教體局分配工作。

               

              三、工作流程

               

              (一)個(gè)人申請(qǐng)。凡符合引進(jìn)條件的同志由本人寫(xiě)出書(shū)面申請(qǐng),由所在縣區(qū)教育主管部門(mén)簽署的同意調(diào)出意見(jiàn),交西峽縣人力資源和社會(huì)保障局(人社局)。

               

              申請(qǐng)報(bào)名時(shí)間:2020年7月9日-10日

               

              報(bào)名地點(diǎn):西峽縣人社局

               

              報(bào)名電話:0377-60283176

               

              (二)初審。由縣人社局、教體局、編辦、財(cái)政局等組成專班,對(duì)申請(qǐng)調(diào)回的對(duì)象進(jìn)行初審,確定初選人員。

               

              初審時(shí)間:7月11日

               

              (三)考核考察。由縣人社局、教體局、編辦、財(cái)政局等組成考核組,對(duì)初選人員進(jìn)行考核考察。重點(diǎn)到初選人員所在任教單位考察其工作表現(xiàn)、擔(dān)課情況、教學(xué)業(yè)績(jī)等;到所在縣市區(qū)編制、教育、人社部門(mén)審核該同志檔案(學(xué)歷、職稱、年度考核、招聘檔案、入編情況等)。

               

              考核考察時(shí)間:7月13日開(kāi)始

               

              (四)研究確定。根據(jù)考核的建議,由人社局統(tǒng)一匯總,相關(guān)部門(mén)聯(lián)審后,提交編委領(lǐng)導(dǎo)審批。

               

              (五)辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。根據(jù)《意見(jiàn)》要求,縣編辦、人社局、財(cái)政局、教體局等單位各司其職,配合辦理引進(jìn)人員手續(xù),引進(jìn)人員要服從西峽縣教體局工作分配,分配原則見(jiàn)《意見(jiàn)》。凡不同意縣教體局分配意見(jiàn)的,不予辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

               

              四、組織領(lǐng)導(dǎo)

               

              在縣編委會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,由縣紀(jì)委、組織部、人社局、教體局、編辦、財(cái)政局組成領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在人社局,具體負(fù)責(zé)本次中小學(xué)教師引進(jìn)工作。

               

              本意見(jiàn)的解釋權(quán)歸縣引進(jìn)中小學(xué)教師領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

               

               

               

              附件:2018年《關(guān)于引進(jìn)西峽籍在外地任教人員回鄉(xiāng)工作的意見(jiàn)》

               

               

               

                                     2020年7月1日

               

               

               

               

               

               

               

               

               

               

               

              附件:

               

              西峽縣人力資源社會(huì)保障局

               

              西峽縣教育體育局

               

              西峽縣機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室

               

              西峽縣財(cái)政局

               

               

               

              關(guān)于引進(jìn)西峽籍在外地任教人員回鄉(xiāng)工作的意見(jiàn)

               

               

               

              根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令652 號(hào) ),結(jié)合全縣事業(yè)編制和教育工作實(shí)際,經(jīng)研究,現(xiàn)對(duì)2018年引進(jìn)西峽籍在外地市(縣)任教人員回鄉(xiāng)工作提出如下意見(jiàn):

               

              一、引進(jìn)條件

               

              引進(jìn)的西峽籍在外地市(縣)任教人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件:

               

              (一)身體健康,具有優(yōu)良的政治品德、思想道德,師德優(yōu)良,無(wú)違法違紀(jì)現(xiàn)象。

               

              (二)工作表現(xiàn)突出,教學(xué)成績(jī)優(yōu)異,年度考核為合格以上。

               

              (三)原籍西峽,或配偶為西峽籍人,年齡一般不超過(guò)40歲。特別優(yōu)秀的,年齡可適當(dāng)放寬。

               

              (四)具有相應(yīng)的教師資格證。

               

              (五)有正式事業(yè)編制的在編在崗的中小學(xué)(含高中)教師,有外地市(縣)教師招聘時(shí)的相關(guān)檔案。

               

              (六)外地市(縣)相關(guān)部門(mén)同意辦理調(diào)回西峽工作有關(guān)手續(xù)。

               

              (七)服從西峽縣教體局分配工作。

               

              二、選調(diào)程序

               

              (一)個(gè)人申請(qǐng)。凡符合引進(jìn)條件的同志由本人寫(xiě)出書(shū)面申請(qǐng),遞交西峽縣人事勞動(dòng)社會(huì)保障局(人社局)。申請(qǐng)書(shū)上必須要有個(gè)人基本情況工作經(jīng)歷、從教主要業(yè)績(jī)、回鄉(xiāng)從教志愿(原在鄉(xiāng)鎮(zhèn)任教的至少填報(bào)兩個(gè)以上意愿去任教的鄉(xiāng)鎮(zhèn),原在高中任教的填報(bào)兩個(gè)以上的高中學(xué)校)、服從分配等內(nèi)容。同時(shí),在申請(qǐng)書(shū)上要有所在縣市區(qū)教育主管部門(mén)簽署的同意調(diào)出意見(jiàn)。

               

              申請(qǐng)報(bào)名時(shí)間:2018年8月27日-29日

               

              報(bào)名地點(diǎn):西峽縣人社局

               

              報(bào)名電話:0377-69680665

               

              (二)初步篩選。由縣紀(jì)委、組織部、人社局、教體局、編辦、財(cái)政局組成專門(mén)班子,對(duì)申請(qǐng)調(diào)回的對(duì)象進(jìn)行初審,確定初選人員。

               

              初審時(shí)間:8月30日-31日

               

              (三)考核考察。由縣紀(jì)委、組織部、人社局、教體局、編辦、財(cái)政局組成考核組,對(duì)初選人員進(jìn)行考核考察。重點(diǎn)到初選人員所在任教單位考察其工作表現(xiàn)、擔(dān)課情況、教學(xué)業(yè)績(jī)等,到所在縣市區(qū)編制、教育、人社部門(mén)審查該同志檔案(學(xué)歷、職稱、年度考核、招聘檔案、入編情況等)??己私M根據(jù)考核考察情況出具考核報(bào)告,提出調(diào)回建議。

               

              考核考察時(shí)間:9月3日開(kāi)始

               

              (四)研究確定。根據(jù)考核的建議,由人社局統(tǒng)一匯總、相關(guān)部門(mén)聯(lián)審后,提交縣編委會(huì)或者編委領(lǐng)導(dǎo)審批。

               

              三、調(diào)動(dòng)安置

               

              (一)辦理手續(xù)。申請(qǐng)者獲得批準(zhǔn)后,到縣人社局領(lǐng)取商調(diào)表格,由個(gè)人負(fù)責(zé)辦理兩地同意調(diào)進(jìn)、調(diào)入簽章等手續(xù)??h編辦、人社局、財(cái)政局、教體局根據(jù)各自職責(zé),辦理引進(jìn)人員的手續(xù)。

               

              (二)分配安置。引進(jìn)人員必須服從西峽縣教體局工作分配。分配時(shí)參考個(gè)人志愿,根據(jù)工作需要進(jìn)行安排。分配原則如下:在外地市(縣)工作時(shí),編制在高中且在高中任教的,回西峽后原則上還在高中任教;編制在縣城且在縣城任教的,回西峽后原則上仍在縣城學(xué)校任教;編制在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的,回西峽后,原則上分配的鄉(xiāng)鎮(zhèn)要遠(yuǎn)于原所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)距當(dāng)?shù)乜h城的距離(教體局分配到鄉(xiāng)鎮(zhèn)后,由鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心校分配到具體學(xué)校)。

               

              (三)編制調(diào)控。根據(jù)編制政策要求和教師編制情況,要從嚴(yán)把控引進(jìn)人員數(shù)量,從優(yōu)提高引進(jìn)教師質(zhì)量。本次引進(jìn)人員所需編制,從年度教師外調(diào)等空余出來(lái)的編制和全縣人才專項(xiàng)編制中解決,具體限額由縣編辦核定;引進(jìn)人員平衡我縣調(diào)出人數(shù)后的余額,抵扣2019年度全縣中小學(xué)教師招聘數(shù)額。

               

              四、組織領(lǐng)導(dǎo)

               

              在縣編委會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,由縣紀(jì)委、組織部、人社局、教體局、編辦、財(cái)政局組成領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在人社局。具體負(fù)責(zé)本次人才引進(jìn)工作。

               

              本意見(jiàn)的解釋權(quán)歸縣引進(jìn)人才領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

               

               2018年8月23日

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